勞工退休後的主要財務支柱,包括勞保及勞退。勞保屬於社會保險,老年年金活到老領到老;而勞退則屬於「個人退休金專戶」,由公司依照個人薪資的6%每月提撥入帳戶,勞工也可以自行提繳6%以內。
勞保在勞工死亡時,遺屬可申請死亡給付,包括喪葬津貼、遺屬津貼(被保險人於98年1月1日前有保險年資者始得請領)、遺屬年金等。
多數人較熟悉勞保的死亡給付,但往生者的勞工退休金,卻容易被遺屬忽略,萬一超過10年的期限,就會喪失請領資格。據勞保局統計,因超過10年請求權時效,而喪失請領資格的退休金帳戶,高達2.4萬戶,這些專戶裡的錢,都會被充公。


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